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Modul 3: Führungscoaching: Sequenzen

Kompetenzen und Anmeldung

Sequenz 1

  • Führungsmodelle, Führungsverständnisse und eigenes Führungsverständnis
  • Führungskräfte in der Teambildung unterstützen
  • HR-Prozesse (Fokus Personalentwicklung) begleiten, Ressourcen nutzen

Sequenz 2

  • Motivation von Mitarbeitenden
  • Umgang mit Unterschieden in der Führung
  • Wissensmanagement
  • Rolle als Führungscoach, Möglichkeiten und Grenzen
  • Die Rolle der Führungskraft
  • Neu in der Führungsrolle

Sequenz 3

  • Einführung in die kunstanaloge / kunstorientierte Arbeitsweise
  • Nutzen der Erkenntnisse für das eigene Führungscoaching
  • Eigene Positionierung auf dem Beratungsmarkt

Termine 2018

06.-08.09.2018
11.-13.10.2018
15.-17.11.2018

Daten der Gruppenlehrsupervision: 06.03., 29.05., 27.06., 03.09. und 12.11.2018 jeweils von 17.30 bis 20.30 Uhr

Kunstorientierte Supervision und kunstanaloge Organisationsberatung 15./16.11.2018

Diese zweitägige Weiterbildung vermittelt die Grundlagen der kunstorientierten Beratung und der kunstanalogen Haltung. Sie ist ein Teil der 3. Sequenz vom CAS-II-3. Weitere Infos

Termine 2019

05.-07.09.2019
10.-12.10.2019
14.-16.11.2019

Daten der Gruppenlehrsupervision: 08.04., 21.05., 27.06., 29.08. und 26.09.2019 jeweils von 17.30 bis 20.30 Uhr